岗位概述与性质
盐城工学院的辅导员是学校学生思想政治教育和管理工作的骨干力量，属于事业编制或人事代理/合同制岗位（具体以当年招聘公告为准），他们身处高校学生工作的第一线,是学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。
- 工作核心：立德树人，围绕学生、关照学生、服务学生。
- 工作地点：主要在盐城工学院（盐城）的各个校区，如新长校区、通榆校区等。
- 工作氛围：高校环境，学术氛围浓厚，工作稳定,有寒暑假。
主要工作职责
辅导员的工作是“千条线，一根针”，非常繁杂且具体,主要包括以下几个方面：
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思想政治教育：
- 组织开展理论学习、主题班会、形势政策教育等，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
- 关注学生思想动态，及时进行引导和疏导,处理学生中的突发事件和舆情。
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班级管理：
- 负责学生日常管理，包括班级建设、班干部培养、学风建设、宿舍管理等。
- 制定班级工作计划，组织班级活动,营造良好的班级文化。
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学业指导与学风建设：
- 关注学生学习情况，督促学生按时上课,帮助学生解决学业困难。
- 组织开展学习经验交流会、学术讲座等,营造浓厚的学习氛围。
- 处理学生旷课、考试作弊等违纪行为。
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心理健康教育：
- 学习和掌握心理健康知识,识别和发现有心理问题的学生。
- 开展心理健康普查,组织心理健康主题活动。
- 对有需要的学生进行初步疏导,并协助联系学校心理咨询中心。
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职业规划与就业创业指导：
- 开展职业生涯规划教育,帮助学生明确发展方向。
- 发布招聘信息，组织校园招聘会，指导学生制作简历、准备面试。
- 协助办理就业手续，统计就业数据,开展毕业生跟踪调查。
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党团建设与奖助评优：
- 指导学生党支部和团支部建设，发展党员，开展“三会一课”等活动。
- 负责学生的奖、助、贷、勤、补等工作的组织、审核和评定。
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日常事务与服务：
- 处理学生的请假、销假、户口、档案等日常事务。
- 关心学生生活，帮助学生解决实际困难，是学生的“贴心人”。
招聘要求与条件
盐城工学院辅导员的招聘通常比较严格，要求应聘者具备较高的综合素质，以下为一般性要求,具体以学校当年发布的官方招聘公告为准。
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基本条件：
- 政治立场坚定：政治面貌必须为中共党员（含预备党员）。
- 道德品质良好：遵纪守法，品行端正，热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感。
- 身心素质健康：具备良好的心理素质和身体素质,能适应辅导员繁重的工作压力。
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学历与专业：
- 学历要求：通常要求硕士研究生及以上学历,且本科和研究生阶段均毕业于全日制普通高等院校。
- 专业要求：专业不限，但有时会倾向于马克思主义理论、思想政治教育、教育学、心理学、管理学等相关专业,部分岗位可能会要求特定专业背景。
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年龄要求：
- 一般要求年龄在30周岁以下（截至公告发布之日）,博士研究生或具有相关工作经验者年龄可适当放宽。
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能力素质：
- 沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力,善于与学生交流。
- 组织协调能力：能够有效组织学生活动,协调处理各类复杂问题。
- 文字写作能力：能独立撰写工作计划、报告、新闻稿等各类材料。
- 计算机应用能力：熟练使用Office等办公软件。
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优先条件（在同等条件下优先考虑）：
- 有学生干部、辅导员、班主任等相关工作经验者。
- 有高校工作经历者。
- 中共党员。
- 具有心理咨询师、职业指导师等相关资格证书者。
招聘流程
盐城工学院辅导员招聘流程规范,一般包括以下环节：
- 发布公告：在盐城工学院人事处官网、江苏省人力资源和社会保障厅官网等平台发布招聘公告。
- 网上报名：应聘者需在规定时间内通过学校指定的招聘系统提交报名材料（简历、学历学位证明、党员证明、获奖证书等）。
- 资格初审：学校对应聘者的材料进行初步审核,确定进入笔试人员名单。
- 笔试：主要考察综合知识和写作能力，综合知识包括时事政治、高等教育政策法规、思想政治教育理论、管理学、心理学等，写作通常为申论或材料分析题,考察分析和解决问题的能力。
- 面试：通过笔试者进入面试环节，面试形式多为结构化面试，部分岗位可能包含无领导小组讨论，面试主要考察应聘者的综合素质、专业能力、逻辑思维、应变能力和岗位匹配度。
- 体检与考察：根据总成绩（笔试+面试）确定拟录用人员，进行体检和思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面的综合考察。
- 公示与聘用：对拟录用人员进行公示，公示无异议后，办理入职手续,签订聘用合同。
薪资待遇与发展前景
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薪资待遇：
- 基本工资：作为事业单位员工,享受国家和江苏省规定的事业单位工资标准。
- 绩效工资：根据个人工作表现、学生评价、考核结果等发放,是收入的重要组成部分。
- 津贴补贴：包括辅导员岗位津贴、通讯补贴、交通补贴等。
- 福利保障：缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），享受带薪寒暑假、年度体检、工会福利等。
- 总体水平：在苏北地区属于中等偏上水平，虽然无法与苏南或一线城市相比，但能提供稳定的生活保障，具体薪资因个人学历、职称、工龄等因素而异。
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职业发展前景：
- 职称晋升：辅导员可以走“教师”或“研究”系列职称。
- 教师系列：助教 -> 讲师 -> 副教授 -> 教授,需要承担一定的教学任务和科研工作。
- 研究系列：研究实习员 -> 助理研究员 -> 副研究员 -> 研究员,侧重于学生工作研究。
- 职务晋升：可以走行政管理路线，从普通辅导员晋升为学生工作办公室主任、学院党委副书记、学校学生工作部（处）副处长/处长等管理岗位。
- 职业多元化：积累一定经验后，也可以转向学校的其他行政岗位，如党政办公室、教务处、招生就业处等。
- 职称晋升：辅导员可以走“教师”或“研究”系列职称。
如何获取最新招聘信息？
要获取最准确、最及时的招聘信息,请务必关注以下官方渠道：
- 盐城工学院人事处官网：这是发布招聘信息最权威、最及时的渠道。
- 网址：通常为
rsc.ycit.edu.cn(请自行核实)。
- 网址：通常为
- 江苏省人力资源和社会保障厅官网：江苏省属事业单位的统一招聘平台。
- 网址：
jshrss.jiangsu.gov.cn
- 网址：
- 盐城工学院官方微信公众号：有时会推送重要招聘信息。
盐城工学院的辅导员岗位是一份责任重大、充满挑战但也极具成就感的工作，它要求从业者不仅要有扎实的理论功底，更要有爱心、耐心和奉献精神，如果你热爱学生工作，立志成为一名优秀的教育工作者，那么这无疑是一个非常好的职业选择，建议您密切关注官网信息，提前做好准备，尤其是笔试和面试环节,有针对性地进行复习和练习。
