具体的招聘公告会因年份而异，以下信息基于2025年度江苏大学专职辅导员招聘公告，为您提供一个全面、清晰的参考，当您准备申请时，请务必以江苏大学官网发布的最新一期官方公告为准。
招聘岗位与人数
- 岗位名称： 专职辅导员
- 招聘人数： 共 26名。
- 13名
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- 岗位说明： 主要从事学生思想政治教育、学生管理服务、学业指导、心理健康教育、党团和班级建设、职业规划与就业指导、日常事务管理等工作。
报考基本条件
这是筛选的第一关,必须全部满足。
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国籍与政治面貌：
- 具有中华人民共和国国籍。
- 中共党员（含预备党员）。
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学历与学位：
- 要求具有硕士研究生及以上学历,并取得相应学位。
- 学历学位须在2025年8月31日前取得，国（境）外留学毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
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年龄要求：
- 年龄不超过 30周岁（即1994年1月1日之后出生）。
- 博士研究生年龄可放宽至 32周岁（即1992年1月1日之后出生）。
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专业背景：
- 专业不限。
- 要求为马克思主义理论类、政治学类、社会学类、教育学类、心理学类、中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业。
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综合素质：
- 政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，热爱教育事业，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神。
- 具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力、沟通协调能力和教育引导能力。
- 有主要学生干部经历（指本科或研究生期间担任班长、团支部书记、党支部书记、校院级学生会/研究生会主席团成员、副部长及以上学生组织负责人等职务）。
- 具备较强的计算机应用能力和外语水平。
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身心条件：
身体健康，心理素质良好,能适应辅导员工作的岗位要求。
报名方式与时间
- 报名时间： 通常为公告发布之日起的 10个工作日内，2025年的公告于2025年3月15日发布,报名截止时间为3月26日。
- 报名方式： 采用网上报名方式,不接受现场报名。
- 报名系统入口： 登录 江苏大学人事处官网 (rsc.ujs.edu.cn) 或 江苏大学人才招聘网 进行注册和报名。
- 报名材料： 需要在线提交以下材料的扫描件（PDF格式）：
- 个人简历
- 身份证
- 各阶段学历、学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）
- 中共党员证明（由所在党组织开具）
- 主要学生干部经历证明（由所在单位盖章）
- 外语、计算机等级证书
- 其他获奖证书、科研成果等（如有）
招聘流程
江苏大学辅导员招聘流程非常规范，竞争激烈,通常包括以下几个环节：
- 资格初审： 学校对应聘者提交的材料进行初步审核，确定进入笔试人员名单,审核结果会通过短信或邮件通知。
- 笔试：
- 主要考察应聘者的政治理论素养、政策法规水平、文字综合能力、分析解决问题能力以及从事学生工作所需的基本知识。
- 形式： 通常为闭卷、笔试,满分100分。
- 关键： 笔试是进入面试的“入场券”，非常重要，复习范围应包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的教育方针政策、高校学生管理规定、时事政治、公文写作等。
- 资格复审： 笔试后，进入面试前会对考生的报名材料原件进行现场复核,确保信息真实。
- 面试：
- 形式： 通常采用结构化面试，部分年份可能会有无领导小组讨论。
- 重点考察应聘者的职业认知、逻辑思维、临场应变、沟通表达、心理素质、应急处理能力以及岗位匹配度,面试官会提问一些与学生工作相关的情景模拟题。
- 流程： 可能包含自我介绍、回答规定问题、现场提问等环节。
- 体检与考察：
- 综合成绩计算： 通常按 笔试成绩占40% + 面试成绩占60% 的比例计算综合成绩，根据综合成绩从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。
- 体检： 参照公务员录用标准进行。
- 考察： 主要对考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况进行全方位考察。
- 公示与聘用：
- 对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
- 公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期，试用期满考核合格的，予以定岗；不合格的,取消聘用资格。
待遇与管理
- 聘用方式： 聘用为事业单位编制内正式职工,享受国家规定的工资福利待遇。
- 岗位发展：
- 辅导员实行职务职级“双线”晋升机制，既可以走管理岗位（科级、处级），也可以走专业技术岗位（讲师、副教授、教授）。
- 学校提供系统的岗前培训和在职进修机会，支持辅导员攻读博士学位、开展学术研究。
- 保障政策：
- 符合条件的教职工可以申请学校提供的教职工公寓或享受相应的租房补贴。
- 按照国家和学校规定缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。
- 享受国家法定节假日、带薪寒暑假、工会福利、年度体检等。
温馨提示与备考建议
- 紧盯官网： 江苏大学辅导员招聘竞争非常激烈，公告发布后报名时间很短，请务必将 江苏大学人事处官网 加入书签,密切关注最新通知。
- 精心准备简历： “主要学生干部经历”是硬性条件，在简历中要清晰、突出地写明,所有证明材料要提前准备好。
- 笔试准备： 提前开始复习，重点关注政治理论，特别是与教育、青年工作相关的论述，多看《人民日报》评论员文章,练习公文写作。
- 面试准备：
- 了解岗位： 深入思考辅导员的职责是什么,需要具备哪些素质。
- 准备自我介绍： 2-3分钟，突出自己的学生工作经历、优势和对辅导员岗位的热情。
- 模拟练习： 找同学或朋友进行模拟面试，特别是情景题，要练习如何快速反应、逻辑清晰地提出解决方案。“如何处理宿舍矛盾”、“如何帮助学业困难的学生”、“如何应对网络舆情”等。
- 形象得体： 面试时穿着正式、大方,展现积极向上的精神面貌。
祝您报考顺利,成功上岸！
