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英语辅导老师招聘,要求与待遇如何?

【招聘】英语辅导老师 / 英文家教 (全职/兼职)

关于我们

  • [此处填写您的机构/公司名称] 是一家专注于提供高品质、个性化教育的专业辅导机构 / 我们是一对一在线教育平台 / 我是资深独立教师,我们致力于激发学生的学习兴趣,培养他们的英语应用能力,帮助他们实现学业目标和提升综合素养,因业务发展需要,现面向社会诚聘优秀的英语辅导老师,期待您的加入,与我们共同成长!

招聘岗位

  • 岗位名称: 英语辅导老师 / 英文家教
  • 工作模式:
    • 全职: 需坐班,负责学生管理与教学教研。
    • 兼职/线上: 时间灵活,主要通过网络平台(如Zoom, 腾讯会议等)进行一对一或小班教学。
  • 授课对象: 主要为 [小学、初中、高中、成人] 学生 (请根据实际情况选择或修改)。

岗位职责

  1. 教学实施:
    • 根据学生的具体情况(年龄、水平、目标),制定个性化教学计划和辅导方案。
    • 负责英语课程的授课,包括但不限于:词汇、语法、听说读写、应试技巧等。
    • 灵活运用多种教学方法,激发学生学习兴趣,营造积极互动的课堂氛围。
  2. 学情跟踪:
    • 定期进行学情分析和学习效果评估,及时调整教学策略。
    • 认真批改作业,并给予详细、建设性的反馈。
    • 主动与家长沟通学生的学习进度、表现和问题,建立良好的家校关系。
  3. 教研与提升:
    • 积极参与教学教研活动,不断优化教学内容和方法。
    • 保持对最新教育政策和考试动态(如中高考、四六级、雅思托福等)的关注。
    • 完成教学相关的其他工作,如撰写教学日志、准备课件等。

任职要求

  1. 学历背景:
    • 本科及以上学历,英语、师范、教育等相关专业优先。
    • 若有海外留学或工作经历者,优先考虑。
  2. 英语能力:
    • 发音标准,表达流利,具备优秀的英语听说读写能力。
    • 专业英语四级 (TEM-4) / 雅思 6.5+ / 托福 90+ 或同等及以上水平。
  3. 教学经验:
    • 有 [1-3年] 以上英语教学或辅导经验者优先。
    • 熟悉 [小学/初中/高中] 英语课程标准,或具备 [雅思/托福/四六级] 等应试辅导经验。
    • 拥有自己的教学体系和成功案例者优先。
  4. 个人素质:
    • 热爱教育事业,有强烈的责任心、耐心和亲和力。
    • 善于沟通,能够与学生和家长进行有效互动。
    • 积极主动,有良好的团队合作精神和抗压能力。
    • 熟练使用办公软件(Word, PPT, Excel)及在线教学平台。

我们提供

  • 有竞争力的薪酬:
    • 全职:提供 [具体薪资范围,如:8K-15K/月] + 绩效奖金 + 五险一金。
    • 兼职/线上:课时费 [具体范围,如:150-300元/小时],多劳多得。
  • 完善的培训体系: 定期组织教学技能、课程体系、沟通技巧等方面的培训。
  • 清晰的职业发展路径: 提供从初级教师到资深教师、教学主管的晋升通道。
  • 良好的工作氛围: 年轻、活力、专业的团队,轻松愉快的工作环境。
  • 其他福利:
    • 全职员工享受法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动等。
    • 免费使用内部教学资源和课程体系。

工作地点

  • 全职/线下: [请填写详细地址,如:XX市XX区XX街道XX大厦XX层]
  • 兼职/线上: 居家办公,全国范围内均可。

如何申请

  1. 请将您的个人简历发送至邮箱:[请填写您的招聘邮箱]
  2. 邮件主题请注明:“应聘英语辅导老师 - [您的姓名] - [全职/兼职]”
  3. 简历中请务必包含:
    • 个人基本信息
    • 教育背景
    • 相关教学经验(请详细说明教授过的年龄段、课程内容和取得的效果)
    • 英语水平证书
    • 期望薪资
  4. 我们将对简历进行筛选,合则约见面试/试讲,简历投递截止日期为 [XXXX年XX月XX日] 或招满即止。

我们期待充满热情、才华横溢的您加入我们的团队,一起点亮更多孩子的英语学习之路!

英语辅导老师招聘,要求与待遇如何?-图1

[您的机构/公司名称] [XXXX年XX月XX日]


给招聘方的温馨提示:

  • 中的内容是需要您根据自己实际情况填写的。
  • 薪资范围: 最好给出一个具体范围,这能吸引到符合预期的候选人,也避免了后续沟通的麻烦。
  • 试讲环节: 对于辅导老师来说,试讲至关重要,在招聘流程中一定要包含一个15-20分钟的试讲环节,可以指定一个主题(如“如何教定语从句”或“给一个初中生设计一次口语课”),来考察候选人的实际教学能力。
  • 突出特色: 如果您的机构有独特的教学方法、教材体系或成功案例,一定要在“关于我们”部分重点突出,以吸引优秀人才。
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