第一部分：如果您是招聘方（考研辅导机构或个人工作室）

招聘考研辅导老师，核心是找到“懂考研、懂学生、会讲课”的复合型人才。

明确招聘需求与岗位

您需要想清楚要招什么样的人,具体做什么。

讲师/主讲老师

• 职责：
  • 负责某一科目（如数学、英语、政治、专业课）的系统课程讲授。
  • 编写或优化讲义、习题、模拟试卷。
  • 把握考研命题趋势,更新教学内容。
  • 解答学生疑问,提供学习规划建议。
  • 参与教研活动,与团队共同打磨课程体系。
• 要求：
  • 硬性条件： 目标专业考研高分（通常要求400+或单科90+）,本科及以上学历。
  • 核心能力： 优秀的逻辑思维和表达能力，能把复杂知识讲清楚、讲有趣。
  • 经验加分： 有相关授课经验、考研辅导经验、或知名培训机构背景者优先。

助教/班主任

• 职责：
  • 协助主讲老师进行课堂管理、作业批改、学情跟踪。
  • 在学习社群（微信群/QQ群）内答疑,维护学习氛围。
  • 监督学生学习进度,进行心理疏导和鼓励。
  • 收集学生反馈,及时与主讲老师和机构沟通。
• 要求：
  • 硬性条件： 正在备考或已上岸的研究生,对考研流程和心态有深刻理解。
  • 核心能力： 责任心强，有耐心，善于沟通,能熟练使用办公软件和社群工具。
  • 经验加分： 有学生干部、社团管理、或相关助教经验。

学习规划师/课程顾问

• 职责：
  • 为咨询学生提供1对1的考研规划，包括院校选择、专业选择、备考策略。
  • 介绍和推广机构的课程产品,完成销售目标。
  • 维护老学员关系,促进续费或推荐新学员。
• 要求：
  • 硬性条件： 对各大高校和专业有深入了解,熟悉考研政策。
  • 核心能力： 优秀的沟通和销售能力，亲和力强,抗压能力强。
  • 经验加分： 有销售、咨询或教育行业背景。

专业课老师

• 职责：
  • 针对特定院校的特定专业课进行一对一或小班辅导。
  • 提供历年真题解析、重难点划拨、复习资料。
  • 指导学生如何高效复习专业课。
• 要求：
  • 硬性条件： 必须是目标院校目标专业的在读研究生或刚毕业的优秀校友。
  • 核心能力： 熟悉该校该专业的导师、研究方向、考试风格和内部资料。
  • 经验加分： 有过辅导同专业学弟学妹的成功案例。

撰写有吸引力的招聘信息

一个清晰的招聘信息能帮你筛选掉不合适的人,并吸引到优秀的人才。

模板：

【XX考研】202X年秋季招聘名师/助教/顾问，与优秀者同行！
【我们是谁】
（简要介绍机构：我们是一家专注于考研高端辅导的线上机构，由XX名校博士团队创立，已帮助数千名学子成功上岸，我们注重教学质量和学员体验，提供有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。）
【热招岗位】
1.  考研数学/英语/政治主讲老师
2.  考研专业课（计算机/金融/法硕等）一对一辅导老师
3.  全科助教/班主任
4.  学习规划师/课程顾问
【岗位职责】
（针对每个岗位，用2-3个要点描述核心工作，如“负责考研数学系统课程讲授”、“维护学员学习社群”等）
【任职要求】
（清晰列出必须满足的条件和优先考虑的条件）

*   应届/往届硕士/博士，或目标专业高分上岸的优秀本科生。
*   对考研有深刻理解，有相关授课或辅导经验者优先。
*   表达能力强，逻辑清晰，热爱教育事业。
*   工作认真负责，有团队合作精神。
【我们能提供】
（这是吸引人才的关键！）
*   **薪酬福利：** 极具竞争力的课时费/薪资 + 绩效奖金 + 五险一金 + 节日福利 + 带薪年假。
*   **成长支持：** 定期内部培训、名师指导、清晰的职业晋升通道。
*   **工作氛围：** 年轻、活力、扁平化管理，与一群优秀的小伙伴共同奋斗。
*   **其他：** 免费参加内部课程、考研资料、学习氛围浓厚。
【如何加入】
请将您的个人简历发送至邮箱：[hr@xxkaoyan.com]
邮件主题请注明：**【应聘岗位】-姓名-毕业院校-专业**
【数学主讲老师】-张三-北京大学-金融学
我们会在收到简历后尽快筛选，并与合适的候选人联系面试。
期待你的加入，一起点亮更多学子的考研之路！

招聘渠道

• 线上渠道：
  • 招聘网站： 前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等。
  • 垂直社区： 小红书、知乎、豆瓣小组（如“考研吧”）、王道论坛（计算机考研）等,直接发帖或联系活跃用户。
  • 高校资源： 与目标院校的就业指导中心、研究生会、BBS、相关院系合作,发布招聘信息。
  • 社交媒体： 微信公众号、视频号、抖音等,发布招聘视频或图文。
• 线下渠道：
  • 高校宣讲会、双选会。
  • 内部推荐：鼓励现有员工推荐,成功入职有奖励。
  • 合作机构：与其他考研机构或留学中介进行人才交流。

第二部分：如果您是求职方（考研辅导相关从业者）

寻找一份好的考研辅导工作,需要充分展示您的优势和潜力。

明确求职方向

• 想当讲师？ 重点突出你的学术背景、高分成绩、教学经验和口才。
• 想当助教？ 重点突出你的责任心、沟通能力、服务意识和亲和力。
• 想做顾问？ 重点突出你的销售能力、沟通技巧、对考研市场的了解。

准备一份出色的求职材料

简历

• 模块清晰： 个人信息、教育背景、考研成绩（如果是亮点）、实习/工作经历、教学/辅导经验、项目经历、技能证书、自我评价。
• 经历量化：
  • 错误示范： “负责辅导学生数学。”
  • 正确示范： “一对一辅导5名考研学生，平均提分30+，其中3人成功上岸985院校。”
• 突出亮点：
  • 讲师岗： 将“考研总分XX，数学/英语XX分”放在显眼位置。
  • 专业课岗： 明确写出“XX大学XX专业硕士，熟悉XX导师研究方向及历年真题”。
  • 所有岗位： 强调“热爱教育”、“有耐心”、“善于沟通”等软实力。

试讲/试讲视频

这是讲师岗最关键的环节！

• 内容选择： 选择一个你最有把握、最能体现你教学水平的知识点（数学里的中值定理，英语里的长难句分析）。
• 结构设计： 开头吸引人 -> 清晰讲解 -> 举例说明 -> 总结回顾 -> 留下思考。
• 表现力：
  • 语言： 流利、自信、有激情,语速适中。
  • 板书/PPT： 逻辑清晰，重点突出,字迹工整。
  • 互动感： 即使对着镜头，也要有眼神交流,仿佛在和观众互动。
  • 时间控制： 严格按照要求的时间（通常是10-15分钟）完成。

寻找工作机会

• 关注招聘信息：
  • 定期刷各大招聘App，设置关键词“考研”、“考研辅导”、“讲师”。
  • 关注知名考研机构（如新东方在线、文都、启航等）的官方公众号和招聘页面。
  • 在知乎、小红书等平台搜索“考研 招聘”,有时会有机构直接发布信息。
• 利用人脉网络：
  • 告诉你的老师、同学、朋友你正在寻找这类工作,内部推荐的成功率很高。
  • 加入一些考研老师的交流群,里面偶尔会有招聘信息流出。
• 主动出击：

  如果你有非常心仪的机构，可以尝试直接联系他们的创始人或教学主管，自荐你的简历和试讲视频,展现你的诚意和实力。

希望这份详细的指南能对您有所帮助！祝您招聘顺利或求职成功！