招聘概况
- 招聘单位： 衢州学院
- 招聘岗位： 专职辅导员
- 招聘人数： 若干名（具体人数以最终公布为准）
- 工作地点： 浙江省衢州市
- 招聘对象： 应届毕业生或社会人员
岗位职责
辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,主要职责包括：
- 思想理论教育和价值引领： 组织开展理论学习、主题教育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
- 党团和班级建设： 指导学生党支部和班委会建设，培养学生骨干,营造良好班风学风。
- 学业指导与学风建设： 掌握学生学业情况，指导学生养成良好学习习惯,协助解决学业困难。
- 日常事务管理与服务： 负责学生综合测评、奖惩、资助、宿舍管理等日常事务。
- 心理健康教育与咨询工作： 学习心理健康知识，识别并干预学生心理问题,开展心理健康教育活动。
- 网络思政教育： 运用新媒体技术,占领网络思想政治教育阵地。
- 职业规划与就业创业指导： 提供职业生涯规划辅导，帮助学生树立正确的择业观,协助开展就业创业工作。
- 理论和实践研究： 参与大学生思想政治教育相关课题研究,提升工作专业化水平。
招聘条件
应聘者需同时满足以下基本条件和岗位具体条件：
（一）基本条件
- 政治素质： 政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
- 道德品行： 品行端正，遵纪守法，热爱教育事业，关爱学生，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神。
- 学历学位： 具有硕士研究生及以上学历、学位，且各阶段学历、学位均齐全。应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应的学历、学位证书。
- 年龄要求： 一般要求年龄在30周岁以下（1994年5月以后出生）,有相关工作经验或博士学位者可适当放宽。
- 专业背景： 专业不限，但马克思主义理论类、心理学类、教育学类、中国语言文学类、历史学类、法学类、管理科学与工程类、工商管理类等相关专业优先。
- 能力素质：
- 具备较强的组织管理、沟通协调、语言文字表达和应急处突能力。
- 熟练运用办公自动化软件。
- 中共党员（含预备党员）优先。
- 身心条件： 身体健康，心理素质良好,能适应辅导员工作的强度和压力。
（二）其他要求
- 有高校学生干部、辅导员、班主任等相关工作经验者优先。
- 具备心理咨询师、职业指导师等相关资格证书者优先。
招聘流程
衢州学院的招聘流程通常规范、严谨,一般包括以下环节：
- 网上报名： 应聘者在规定时间内登录衢州学院人事处官网“招聘报名系统”，填写并提交个人信息，上传相关证明材料扫描件（如身份证、学历学位证、党员证明、获奖证书等）。
- 资格初审： 学校对应聘者提交的材料进行初步审核，确定进入笔试人员名单,初审结果会在官网公布。
- 笔试： 主要考察应聘者的政治理论素养、政策水平、文字综合能力、分析和解决实际问题的能力通常包含公文写作、时事政治、学生工作案例分析等。
- 面试： 根据笔试成绩，从高分到低分确定进入面试人员，面试形式多为结构化面试，部分环节可能包含无领导小组讨论，主要考察应聘者的专业素养、逻辑思维、语言表达、应急应变和岗位匹配度等。
- 体检与考察： 根据笔试和面试的总成绩（通常笔试占40%，面试占60%），从高分到低分确定入围体检和考察人员，体检标准参照公务员录用标准，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
- 公示与聘用： 对拟聘用人员在官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理入职手续，签订聘用合同,实行试用期制度。
报名方式与时间
- 报名系统： 衢州学院人事处官方网站 “人才招聘” 栏目下的 “招聘报名系统”。
- 报名时间： 通常集中在 4月至5月。（请务必关注衢州学院人事处官网发布的最新公告，获取准确的起止时间）
- 报名材料： 一般需要准备以下材料的扫描件：
- 个人简历
- 身份证
- 各阶段学历、学位证书（应届生提供就业推荐表）
- 中共党员证明（加盖党组织公章）
- 主要学生干部任职证明（加盖公章）
- 获奖证书、资格证书等
薪酬待遇
- 薪酬： 执行衢州学院薪酬标准,享受国家和浙江省规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
- 安家费/住房补贴： 学校为引进人才提供一定的安家费或住房补贴，具体金额根据学历、职称和学校相关政策确定。
- 职称评聘： 辅导员可参加学校思想政治教育教师职称评聘。
- 福利保障： 缴纳“五险一金”，享受带薪年假、工会福利、定期体检等。
- 职业发展： 学校提供良好的职业发展平台和培训机会,支持辅导员参加国内外学术交流和进修。
温馨提示
- 关注官网： 所有信息以衢州学院人事处官方网站发布的正式公告为准。 请务必密切关注官网,不要错过报名时间。
- 提前准备： 提前准备好报名所需的所有材料，确保信息真实、准确。
- 针对性备考： 笔试和面试内容与学生工作紧密相关，可以提前学习相关文件（如《普通高等学校辅导员队伍建设规定》），并关注时事政治,多思考学生工作中可能遇到的问题。
- 突出优势： 在简历和面试中，重点突出自己的学生工作经历、党员身份、相关技能（如心理咨询、新媒体运营等）和与辅导员岗位的匹配度。
祝您应聘顺利！
