武汉学院作为一所具有鲜明办学特色的高等院校，始终坚持以学生为中心的教育理念，辅导员队伍作为学生思想政治教育和日常管理工作的骨干力量，在学校人才培养体系中发挥着不可替代的作用，近年来，随着学校办学规模的扩大和育人需求的提升，武汉学院面向社会公开招聘优秀辅导员，旨在充实队伍力量，提升工作质量,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实保障。
本次辅导员招聘工作坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，重点选拔政治素质过硬、业务能力突出、热爱学生工作、具有强烈责任感和奉献精神的优秀人才，招聘对象主要包括应届毕业生和具有相关工作经验的社会人员，其中应届毕业生要求中共党员（含预备党员），具备硕士及以上学历，且在校期间担任过学生干部或有学生工作经历；社会人员则要求具有3年以上高校学生工作经历，熟悉思想政治教育规律，具备较强的组织管理能力和沟通协调能力，招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和录用等环节，确保选拔过程的公平、公正、公开。
在岗位职责方面，武汉学院辅导员承担着多重角色，首先是思想政治教育者，需要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展主题班会、形势政策教育等活动，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观；其次是学业指导者，要关注学生学业动态，协助解决学习困难，组织开展学风建设活动，营造浓厚学习氛围；第三是生活服务者，需深入学生宿舍，及时了解学生思想动态和实际需求，帮助解决生活困难，做好心理健康教育和危机干预工作；第四是成长陪伴者，要组织开展校园文化活动、社会实践和志愿服务，促进学生综合素质提升，关注学生个性化发展需求；第五是安全管理员，要强化学生安全意识，排查安全隐患，妥善处理突发事件,维护校园和谐稳定。
为帮助应聘者更好地了解招聘要求,现将主要岗位条件汇总如下：
| 招聘岗位 | 学历学位 | 政治面貌 | 专业背景 | 工作经历 | 能力要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 辅导员 | 硕士及以上 | 中共党员（含预备党员） | 不限，教育学、心理学、哲学、马克思主义理论等相关专业优先 | 应届生需有学生干部经历；社会人员需3年以上高校学生工作经历 | 熟悉思想政治教育工作，具备较强的组织管理、沟通协调和文字能力，能熟练使用办公软件 |
武汉学院为应聘者提供了具有竞争力的薪酬福利和职业发展平台，薪酬方面，按照学校相关规定执行，包含基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，并按规定缴纳五险一金；福利方面，享受带薪年假、节日补贴、体检补贴、餐补、住宿补贴（或提供人才公寓），子女入学可享受学校附属教育资源；职业发展方面，学校建立健全辅导员培养培训体系，定期组织岗前培训、专题研修、学术交流，支持辅导员攻读博士学位、申报科研课题，打通职称晋升通道（助教、讲师、副教授、教授）,为辅导员实现职业理想提供广阔空间。
应聘者需通过武汉学院人事处官方网站或招聘平台提交报名材料，包括个人简历、学历学位证书、党员证明、学生干部经历证明、获奖证书等，材料要求真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格，笔试主要测试应聘者的政治理论素养、政策理解能力、文字表达能力和学生工作相关知识；面试采用结构化面试和无领导小组讨论相结合的方式，重点考察应聘者的职业认知、应变能力、沟通能力和岗位匹配度，通过综合考核的拟聘人员，需进行体检和心理测试，合格后在学校官网进行公示,公示无异议后办理录用手续。
作为一名高校辅导员，不仅是一份职业，更是一份责任与担当，武汉学院期待有志于学生工作的优秀人才加入，共同为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量，在工作中，辅导员需要始终保持学习的热情，不断提升自身综合素质，用爱心、耐心和责任心陪伴学生成长，用创新思维和方法解决学生实际问题，努力成为学生成长路上的引路人、贴心人和守护人，学校也将持续优化辅导员队伍建设的体制机制，为辅导员开展工作创造更好条件,让辅导员在育人岗位上实现个人价值与职业理想。
相关问答FAQs：
问：应聘武汉学院辅导员岗位，应届毕业生需要满足哪些具体条件？
答：应届毕业生应聘辅导员岗位需满足以下条件：1. 政治面貌为中共党员（含预备党员）；2. 具有硕士及以上学历，且在2025年7月前取得毕业证和学位证；3. 在校期间担任过学生干部（如班长、团支书、学生会/社团部长及以上职务），或有1年以上学生工作经历；4. 年龄不超过28周岁（1996年1月1日后出生）；5. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和抗压能力，热爱学生工作,责任心强。
问：武汉学院对辅导员岗位的社会人员应聘者有哪些工作经验要求？
答：社会人员应聘辅导员岗位需满足以下工作经验要求：1. 具有3年以上普通高等学校学生工作经历，需提供原单位工作证明（含岗位、职责、工作期限）；2. 熟悉大学生思想政治教育、日常管理、心理健康教育等工作流程，有突发事件处理经验者优先；3. 近3年年度考核结果均为合格及以上；4. 年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生）；5. 具有较强的文字撰写能力，能独立完成工作总结、调研报告等材料。
