标准正式版
这个版本适用于大多数高校，内容严谨,格式规范。
[XX大学] 20XX年辅导员招聘拟录用人员公示
根据《[XX大学]20XX年辅导员招聘公告》的相关要求，经过个人报名、资格审查、笔试、面试、心理健康测试、思想政治素质和师德师风考察、体检等程序，经招聘工作领导小组研究，确定 [XX大学]20XX年辅导员招聘拟录用人员名单（见附件）。
现将拟录用人员基本情况予以公示，公示期为 5个工作日，自 XXXX年XX月XX日 至 XXXX年XX月XX日。
公示期间，如对拟录用人员有异议，请以书面形式向我校学生工作部（处）或人事处反映，书面材料需署真实姓名和联系方式，并提供必要的证明材料，我们将对反映的情况进行调查核实,并为反映人保密。
异议受理部门：[XX大学]学生工作部（处） 联系人：[王老师/李老师] 联系电话：[010-12345678] 电子邮箱：[xsc@xxx.edu.cn]
通讯地址：[XX省XX市XX区XX路XX号XX大学XX楼XX室] 邮政编码：[100084]
附件：[XX大学]20XX年辅导员招聘拟录用人员名单
[XX大学]学生工作部（处） [XX大学]人事处 （联合盖章） XXXX年XX月XX日
附件：[XX大学]20XX年辅导员招聘拟录用人员名单
| 序号 | 姓名 | 性别 | 出生年月 | 毕业院校及专业 | 学历/学位 | 拟录用学院 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 张三 | 男 | 05 | 北京师范大学 教育学 | 研究生/硕士 | 文学院 | |
| 2 | 李四 | 女 | 08 | 中国人民大学 马克思主义理论 | 研究生/硕士 | 法学院 | |
| 3 | 王五 | 男 | 11 | 清华大学 公共管理 | 研究生/博士 | 信息工程学院 | |
| 4 | 赵六 | 女 | 03 | 复旦大学 新闻传播学 | 研究生/硕士 | 外国语学院 | |
| ... | ... | ... | ... | ... | ... | ... |
简洁网络公告版
这个版本更适用于在学校官网、官方微信公众号等网络平台发布，语言可以稍显活泼,但核心信息不能少。
【公示通知】[XX大学]20XX年辅导员招聘拟录用人员名单公布
各位师生、各位考生：
大家好！
[XX大学]20XX年辅导员招聘工作已顺利完成，经过严格的资格审查、笔试、面试、心理测试、综合考察及体检等环节，根据招聘方案规定,现将拟录用人员名单予以公示。
公示时间： XXXX年XX月XX日 - XXXX年XX月XX日 (共5个工作日)
拟录用人员名单：
| 姓名 | 性别 | 毕业院校及专业 | 学历/学位 | 拟录用学院 |
|---|---|---|---|---|
| 张三 | 男 | 北京师范大学 教育学 | 研究生/硕士 | 文学院 |
| 李四 | 女 | 中国人民大学 马克思主义理论 | 研究生/硕士 | 法学院 |
| 王五 | 男 | 清华大学 公共管理 | 研究生/博士 | 信息工程学院 |
| ... | ... | ... | ... | ... |
（完整名单详见附件）
异议反馈： 公示期间，如对以上拟录用人员有异议，请通过以下方式实名反映，并提供相关证明材料，我们将认真调查处理,并严格保密。
- 受理部门： 学生工作部（处）
- 联系电话： 010-12345678
- 联系邮箱： xsc@xxx.edu.cn
感谢大家对本次招聘工作的关注与支持！
[XX大学]学生工作部（处） [XX大学]人事处 XXXX年XX月XX日
撰写要点与注意事项
- 标题明确： 标题必须清晰，包含学校名称、年份、招聘岗位（辅导员）和核心事项（拟录用人员公示）。
- 依据充分： 开头必须说明公示的依据，即“根据《XX大学20XX年辅导员招聘公告》”等文件,体现程序的合法性。
- 程序完整： 简要列出招聘流程（报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等）,表明招聘过程的规范性和严肃性。
- 核心信息准确：
- 公示期： 必须明确起止日期，通常为 5个工作日。
- 拟录用人员名单： 这是公示的核心，表格化呈现最清晰，至少应包含 姓名、性别、毕业院校及专业、学历/学位、拟录用学院/部门 等关键信息。
- 异议受理方式： 必须提供 受理部门、联系人、联系电话、电子邮箱、通讯地址,这是保障公众监督权的关键环节。
- 语言规范： 使用正式、客观、严谨的书面语言,避免口语化和情绪化表达。
- 格式规范：
- 落款： 通常由招聘主管部门（如学生工作部/处）和人事处联合发布，并加盖公章,以示权威。
- 附件： 如果名单较长，建议作为附件发布,正文保持简洁。
- 发布渠道：
- 官方渠道： 必须在学校官网、官方微信公众号等权威平台发布。
- 内部渠道： 可同时在校园公告栏、各院系网站等处发布,确保信息覆盖到所有相关师生。
温馨提示： 在发布前，请务必仔细核对所有信息，特别是拟录用人员名单中的姓名、学院等关键信息,确保零差错。
