什么是高绩效辅导？高绩效辅导是一种以结果为导向、以伙伴关系为基础的持续对话过程，它不同于传统的命令与控制式管理,也不同于简单的绩效评估，核心定义：管理者通过结构化的对话、引导和反馈，帮助员工提升认知、明确目标、克服障碍、发展技能，从而激发其...
