辅导学校“老带新”奖励机制是提升招生效率、降低获客成本、增强团队凝聚力的重要手段，其核心在于通过老学员或老员工的推荐行为，为学校带来新生源或新客户，同时为推荐者提供实质性回报，以下从奖励设计原则、具体方案、执行保障及注意事项等方面展开详细说...
