培训体系与层次
江苏省的辅导员培训通常分为以下几个层次,形成了一个从新入职到骨干再到专家的完整培养链条：
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岗前培训（新入职辅导员培训）
- 目标：帮助新入职辅导员尽快适应岗位要求，掌握基本工作规范和方法,完成角色转变。
- 组织：通常由江苏省教育厅统一部署，各高校或由省教育厅委托的培训机构（如江苏省高校辅导员培训与研修基地）具体实施。
- 侧重于基础理论和政策法规，如《普通高等学校辅导员队伍建设规定》、高校学生管理规章制度、心理健康教育基础、党团建设基础等。
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在岗培训（日常培训与专题研修）
- 目标：提升全体辅导员的专业化水平和履职能力，应对学生工作的新情况、新问题。
- 组织：由省教育厅、各市委教育工委、各高校分级分类组织。
- 更加广泛和深入，包括思想政治教育、网络思政教育、危机事件应对、生涯规划与就业指导、心理咨询技巧等。
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骨干与领军人才培养
- 目标：选拔和培养一批辅导员骨干和专家型、研究型人才,发挥示范引领作用。
- 组织：这是省级层面的重点工程，由江苏省教育厅直接领导和管理。
- 主要项目：
- 江苏省高校辅导员年度人物/优秀辅导员评选：树立先进典型,发挥榜样作用。
- 江苏省高校辅导员“领航计划”：这是最高层级的培养项目，旨在选拔一批有发展潜力的优秀辅导员，进行为期数年的系统性、研究性培养,培养目标是成为思想政治教育领域的专家和领军人才。
- 省级辅导员工作室：鼓励优秀辅导员围绕特定工作领域（如网络思政、心理育人、生涯教育等）成立工作室，开展课题研究、实践探索和经验推广。
培训内容与模块
江苏省辅导员培训内容紧跟时代发展和学生工作需求,主要包含以下模块：
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思想政治理论模块
- 核心是学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于教育的重要论述。
- 强化辅导员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
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政策法规与业务能力模块
- 《普通高等学校辅导员队伍建设规定》等政策文件解读。
- 学生日常管理、奖惩助贷、宿舍管理、安全稳定等实务操作。
- 党团和班级建设、主题班会设计、学生骨干培养。
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心理健康教育模块
- 常见心理问题识别与初步干预。
- 危机事件（如自杀、暴力倾向）的预防与应急处置。
- 团体心理辅导技巧。
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网络思政教育模块
- 微信、微博、抖音等新媒体平台运营与育人技巧。
- 网络舆情监测与引导。
- 线上活动设计与组织。
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生涯规划与就业指导模块
- 职业生涯规划理论与方法。
- 就业市场分析与形势研判。
- 求职简历制作、面试技巧指导。
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科学研究与职业发展模块
- 思想政治教育课题申报与研究方法。
- 辅导员职业发展路径与能力提升。
- 工作案例分析与经验交流。
培训特点与优势
- 体系化、制度化：形成了“省-市-校”三级联动的培训体系,有明确的制度保障和经费支持。
- 分层分类，精准施训：针对新辅导员、骨干辅导员、领军人才等不同群体，设计差异化的培训方案,满足个性化发展需求。
- 理论与实践结合：不仅有专家讲座、理论学习，还安排了大量案例研讨、经验交流、实地考察等实践环节,强调学以致用。
- 注重科研能力培养：鼓励辅导员将工作经验上升为理论成果，通过课题研究、论文撰写等方式提升专业素养，实现“研究型”发展。
- 资源整合与共享：依托省内多所高校建立的“辅导员培训与研修基地”（如南京师范大学、河海大学、苏州大学等），整合优质师资和课程资源,实现全省共享。
如何获取最新培训信息？
如果您是一名辅导员或相关工作者，想了解和参与江苏省的辅导员培训,可以通过以下渠道获取最新资讯：
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官方渠道（最权威）
- 江苏省教育厅官网：在“学生处”或“思想政治工作处”等栏目下，会发布年度培训计划、重要通知和评选公告。
- 各市委教育工委官网：关注您所在城市的市委教育工委网站,了解市级层面的培训安排。
- 所在高校学生工作部/处（学工部）：学校是组织辅导员参加培训的第一责任单位，所有省级和市级培训的通知都会通过学工部下发,并组织报名。
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行业平台
- “江苏学工在线”微信公众号：这是江苏省高校学生工作的官方微信公众号，是发布各类学生工作通知、政策解读、经验分享和培训信息的最重要平台,辅导员务必关注。
- “江苏教育发布”微信公众号：江苏省教育厅的官方发布平台,会发布全省教育系统的重大政策和活动。
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同行交流
加入江苏省辅导员相关的QQ群、微信群等，与其他辅导员保持联系,及时获取非官方渠道的培训动态和经验分享。
江苏省的辅导员培训是一个成熟且富有成效的系统工程，它不仅为辅导员提供了成长和发展的平台，也为建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质专业化辅导员队伍提供了坚实保障，对于辅导员个人而言，积极参与各级各类培训，是提升自我、实现职业发展的必经之路。
