招聘基本概况
- 招聘单位:黑龙江大学
- 招聘岗位:专职辅导员
- 招聘人数:通常每年招聘几十人,具体人数以当年公告为准。
- 工作地点:哈尔滨市南岗区学府路246号黑龙江大学
招聘基本条件 (参考2025年)
应聘人员需满足以下基本条件,这是硬性门槛:
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国籍与政治面貌:
(图片来源网络,侵删)- 具有中华人民共和国国籍。
- 中共党员(含预备党员)。
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学历与学位:
- 应聘人员须为应届毕业生。
- 第一学历须为全日制公办普通本科毕业并获学士学位。
- 最终学历须为全日制公办普通博士研究生毕业并获博士学位。
- 应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应学历和学位证书,若未按时取得,取消录用资格。
- 本、硕、博阶段所学专业相同或相近者优先。
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年龄要求:
- 博士研究生年龄一般不超过30周岁(1993年6月以后出生)。
- 具有高校辅导员工作经历或具有与学生工作相关的专业技术职称(如讲师、工程师等)的,年龄可放宽至35周岁(1988年6月以后出生)。
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能力素质:
- 政治立场坚定,品行端正,遵纪守法,热爱教育事业,具有强烈的事业心、责任感和奉献精神。
- 熟悉大学生思想政治教育工作规律,掌握相关知识和方法,具备较强的组织管理、沟通协调和解决实际问题的能力。
- 具备良好的身体素质和心理素质,能适应辅导员工作的需要。
招聘流程 (参考2025年)
黑龙江大学辅导员招聘流程非常规范,通常包括以下几个步骤:

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网上报名:
- 时间:通常在每年的5月至6月(例如2025年是5月22日至6月2日)。
- 方式:登录黑龙江大学人事处网站,进入“人才招聘”专栏,注册并填写个人信息,上传相关证明材料(身份证、党员证明、学历学位证明、获奖证书等)。
- 要求:每人限报一个岗位,需确保信息真实准确。
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资格审查:
- 学校对应聘人员的资格条件进行初步审查。
- 审查结果会在报名截止后的一段时间内通过学校官网公布,请务必密切关注。
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笔试:
- 笔试主要考察政治理论、时事政策、高等教育学、心理学、管理学、法律法规、公文写作以及辅导员工作相关知识。
- 形式:通常为闭卷、线下笔试。
- 特点:题量较大,覆盖面广,侧重于对综合知识和政策理论的理解与应用。
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面试:
(图片来源网络,侵删)- 入围比例:根据笔试成绩,按招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选。
- 形式:面试通常包括结构化面试和试讲/情景模拟两部分。
- 结构化面试:回答与辅导员工作相关的问题,如“如何处理学生突发事件”、“如何进行班级学风建设”、“如何与心理问题学生沟通”等,考察逻辑思维、应急处理、语言表达和职业认知。
- 试讲/情景模拟:给定一个主题(如“大学生职业生涯规划”、“网络思政教育”等),进行5-10分钟的模拟授课或情景表演,考察教学能力、现场表现力和感染力。
- 综合成绩计算:最终成绩通常按笔试成绩40% + 面试成绩60% 的比例计算。
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体检与考察:
- 根据综合成绩,按1:1的比例确定进入体检和考察环节的人选。
- 体检:参照公务员录用标准,在指定医院进行。
- 考察:通过查阅档案、函调、实地走访等方式,全面考察思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况。
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公示与聘用:
- 对拟聘人选进行为期7个工作日的公示。
- 公示无异议后,学校办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度。
备考建议
根据黑龙江大学辅导员招聘的考核特点,备考可以从以下几个方面着手:
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笔试备考:
- 理论武装:系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的教育方针政策。
- 专业知识:复习《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部43号令)、高校学生管理规定、心理健康教育、职业生涯规划、党团和班级建设等相关知识。
- 时政热点:密切关注近一年的国内外重大时事,特别是与教育、青年、思政相关的热点事件。
- 写作能力:练习公文写作(如通知、报告、工作总结)和议论文写作,提升文字表达能力。
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面试备考:
- 结构化面试:
- 积累素材:准备大量与辅导员工作相关的案例和故事,如处理学生矛盾、资助贫困生、应对网络舆情等。
- 模拟练习:找同学或朋友进行模拟面试,对着镜子练习,注意自己的仪态、语速和眼神交流。
- 掌握框架:学习“是什么-为什么-怎么办”等答题逻辑,确保回答有条理、有深度。
- 试讲/情景模拟:
- 准备课件:提前准备3-5个不同主题的思政教育类PPT课件,内容要新颖、有吸引力。
- 反复演练:掐好时间,将试讲内容烂熟于心,做到脱稿或半脱稿,展现自信和风采。
- 互动设计:在试讲中设计一些互动环节,体现以学生为中心的教育理念。
- 结构化面试:
信息查询渠道
最重要的一点:所有信息以官方发布为准!
- 首选网站:黑龙江大学人事处网站 (
rsc.hlju.edu.cn),这是发布招聘公告、通知和结果的唯一官方平台。 - 关注公众号:可以关注“黑龙江大学”或“黑大先锋”等官方微信公众号,有时会推送重要通知。
- 及时关注:从每年4月份开始,就要养成定期查看人事处网站的习惯,不要错过报名时间。
希望这份详细的指南能对您有所帮助!祝您备考顺利,成功上岸!
