招聘信息查找渠道
您可以通过以下几个主要渠道来获取最新的招聘信息：
招聘网站/APP (最常用)
这是目前最主流、信息最集中的方式，建议您多平台同步搜索,并设置职位订阅提醒。
（图片来源网络，侵删）
- 智联招聘: 铜陵地区的企业和机构发布信息较多，可以筛选“铜陵”和“教育/培训”行业。
- 前程无忧 (51job): 同样是大型招聘平台,信息量充足。
- BOSS直聘: 特点是“直聊”，您可以与招聘方（通常是校长、主管或HR）直接沟通，反馈速度快,适合喜欢高效沟通的人。
- 猎聘: 更偏向于中高端人才，如果您有资深教学经验或管理经验,可以关注此平台。
搜索关键词建议：
- 通用类：
铜陵 辅导班招聘、铜陵 培训机构招聘 - 岗位类：
铜陵 小学老师、铜陵 初中老师、铜陵 数学老师、铜陵 英语老师、铜陵 课程顾问、铜陵 学习管理师
本地生活/信息平台
很多小型或本地的辅导班会通过这些平台发布招聘信息,竞争可能相对小一些。
- 铜陵城市网/论坛: 搜索“铜陵论坛”等本地社区，通常有“求职招聘”板块。
- 58同城: 本地化信息非常丰富,但需要仔细甄别信息的真实性。
- 百姓网: 类似58同城,也是一个信息发布平台。
社交媒体和本地社群
微信是获取招聘信息的重要渠道,很多招聘信息会通过朋友圈和微信群传播。
- 微信公众号:
- 关注“铜陵招聘网”、“铜陵找工作”等本地招聘类公众号。
- 关注大型连锁教育品牌（如学而思、新东方等）在铜陵的官方公众号,他们会有正式的校招或社招信息。
- 微信搜一搜: 直接在微信里搜索“铜陵 辅导班招聘”,可以看到相关的公众号文章和朋友圈信息。
- 本地微信群: 加入“铜陵求职群”、“铜陵教师交流群”等,里面经常有人发布招聘信息。
线下“扫街”和直接拜访
这种方式虽然传统，但对于本地的小型辅导班、托管班非常有效。
（图片来源网络，侵删）
- 直接上门: 铜陵市的主要商圈（如万达广场、北斗星城周边）以及各大中小学附近，通常聚集着大量的辅导机构,您可以带着简历直接上门询问是否有招聘需求。
- 留意招聘启事: 很多机构会在门口张贴招聘海报,这是最直接的信号。
常见招聘岗位及要求
辅导班的岗位主要分为教学类、教务类和销售类。
教学类岗位 (核心岗位)
- 岗位名称： 小学/初中/高中全科老师、单科老师（数学、英语、物理、化学等）、班主任、助教。
- 岗位职责：
- 备课、授课,保证教学质量。
- 批改作业、试卷,并进行学情分析。
- 与家长沟通,反馈学生学习情况。
- 参与教研活动,提升教学水平。
- 任职要求：
- 学历： 大专及以上学历，师范类专业或有相关学科背景者优先,知名机构或中学岗位通常要求本科及以上学历。
- 经验： 有教学经验、带班经验者优先，对于应届生,优秀的沟通能力和学习潜力也是重要的考量因素。
- 能力： 熟悉相应年级的教材和考纲，善于启发学生,有责任心和亲和力。
- 证书： 教师资格证是硬性要求,尤其是公办学校或大型正规机构。
教务/管理类岗位
- 岗位名称： 学习管理师、课程顾问、学管师、前台。
- 岗位职责：
- 学习管理师/学管师： 负责学生的日常管理、排课、与家长沟通、维护续费率、组织学员活动等。
- 课程顾问： 负责接听咨询电话、接待来访家长、介绍课程、完成招生任务。
- 前台： 负责日常接待、报名登记、收银、环境维护等。
- 任职要求：
- 学历要求相对较低,大专即可。
- 核心能力： 沟通表达能力、亲和力、耐心、责任心、抗压能力强。
- 有销售经验或客服经验者优先。
市场类岗位
- 岗位名称： 市场专员、地推专员。
- 岗位职责：
- 策划和执行市场推广活动（如发传单、社区活动、线上推广等）。
- 开拓渠道资源,进行品牌宣传。
- 任职要求：
- 有市场、地推经验者优先。
- 外向、有冲劲,能吃苦耐劳。
薪资待遇参考 (铜陵本地)
薪资受机构规模、品牌知名度、个人能力和岗位职责影响较大,以下为大致范围：
- 实习/应届生： 2000 - 3500元/月 (通常提供食宿或补贴)。
- 普通教师 (1-3年经验)： 4000 - 6000元/月，很多采用“底薪 + 课时费 + 绩效奖金”的模式,优秀的老师月收入可达7000元以上。
- 骨干教师/学科带头人 (3年以上经验)： 6000 - 9000元/月，上不封顶,收入与招生续费情况强相关。
- 教务/课程顾问： 3000 - 5000元/底薪 + 高额提成，能力强者收入非常可观,可能超过一线教师。
- 福利： 通常包含社保、带薪年假、节日福利、团建活动、餐补、住宿补贴等。
求职建议
- 准备一份针对性简历： 针对不同岗位（教学/教务）微调简历，突出相关经验和技能，如果有教学成果（如学生提分案例）,一定要写上。
- 多渠道投递，主动出击： 不要只依赖一个平台，线上投递的同时，可以尝试线下拜访,给招聘方留下深刻印象。
- 面试准备：
- 试讲/说课： 几乎所有教学岗位都会要求试讲，提前准备好要讲的科目和年级，做到思路清晰、互动性强。
- 常见问题： 准备好“为什么选择我们机构”、“你的教学理念是什么”、“如何处理调皮的学生”等常见问题的回答。
- 实地考察： 在正式入职前，建议实地考察一下机构的环境、口碑和学生情况,判断是否适合自己。
希望以上信息能对您在铜陵寻找辅导班工作有所帮助！祝您求职顺利！
（图片来源网络，侵删）
