“辅导员模式”是一个在多个领域被广泛使用的概念，它最核心的含义是一种以“引导、支持、赋能”为核心，通过一对一或小组互动，帮助个人或团队成长、解决问题、实现目标的指导方式，这个模式最早源于教育领域（学生辅导员），但现在已经被广泛应用于企业管理...
